Как правильно сделать график отпусков на следующий год
Умный график отпусков на 2024 год: как составить, заполнить и утвердить
График нужно утвердить до 17 декабря включительно, поскольку ТК РФ требует сделать это минимум за 2 недели до нового года. В году 17 декабря выпадает на выходной субботу , поэтому лучше успеть до 16 декабря включительно. Если в компании есть профсоюз, при подготовке графика следует заложить дополнительное время на учет его мнения.
Каждый работодатель должен планировать отдых своих сотрудников так, чтобы избежать простоя в рабочем процессе. С этой целью не позже середины декабря утверждается график отпусков на следующий год. Он помогает заранее подготовиться к отсутствию того или иного члена коллектива, подобрать ему замену или распределить его функции между коллегами. В статье мы разберёмся с тонкостями заполнения графика отпусков с учётом последних разъяснений чиновников.
| 422 | Ежегодное составление графика трудовых отпусков является обязательным для всех организаций независимо от формы собственности и численности работников ст. Даже если в организации работает 5 человек — планировать отпуск необходимо. | |
| 386 | Однако ст. О дописывании в него сведений в течение года по факту ухода сотрудников в отпуска в законе не говорится. | |
| 279 | ТОП-5 ошибок предпринимателей при работе с маркетплейсами. Подготовить документы в ФНС. |
График отпусков как правильно составить. Как уже было сказано выше, график отпусков обязаны вести все работодатели, имеющие в штате наемный персонал. Исключение предусмотрено только для малого бизнеса, относящегося к микропредприятиям, а также для некоммерческих организаций.
